臺大傑出導師的故事-財務金融學系陳明賢教授 當一個永不退流行的老師
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親切的笑容,搭配中氣十足的嗓音,執教超過三十年的陳明賢桃李滿天下,從投資銀行的董事總經理、上市櫃公司董事長到社會創新創業家,他信手拈來都是一個故事。談起學生們的個人成長與社會貢獻...
親切的笑容,搭配中氣十足的嗓音,執教超過三十年的陳明賢桃李滿天下,從投資銀行的董事總經理、上市櫃公司董事長到社會創新創業家,他信手拈來都是一個故事。談起學生們的個人成長與社會貢獻...
2024兩岸經濟管理理論與實務研討會 臺大管理學院與北大光華管理學院攜手搭建學術平台
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臺大管理學院《臺大管理論叢》期刊與北大光華管理學院《經濟管理學刊》期刊於2024年3月30日於北大光華管理學院合辦「2024兩岸經濟管理理論與實務研討會」。當日演講、發表論文或做評論其他近百位兩岸學界專家。研討領域涵括行銷、組織與管理、作業管理、資訊管理、經濟、會計、財務金融等。北大方方副校長致詞時強調兩校長期保持密切的學術合作,本次研討會增進兩岸學者的交流往來和學術分享。
臺大管理學院《臺大管理論叢》期刊與北大光華管理學院《經濟管理學刊》期刊於2024年3月30日於北大光華管理學院合辦「2024兩岸經濟管理理論與實務研討會」。當日演講、發表論文或做評論其他近百位兩岸學界專家。研討領域涵括行銷、組織與管理、作業管理、資訊管理、經濟、會計、財務金融等。北大方方副校長致詞時強調兩校長期保持密切的學術合作,本次研討會增進兩岸學者的交流往來和學術分享。
種子教師研究計畫成果分享:資管系彭志宏和魏志平老師 「The Effect of Innovation Strategy on Post-M&A Innovation Performance: An Evidence From Pharmaceutical Industry」
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臺大管理學院於2023年12月21日舉辦「跨領域系列種子教師研究計畫成果分享會」,本場次邀請資管系彭志宏老師擔任主講人
臺大管理學院於2023年12月21日舉辦「跨領域系列種子教師研究計畫成果分享會」,本場次邀請資管系彭志宏老師擔任主講人
種子教師研究計畫成果分享:國企系吳學良、連勇智老師「Legitimacy, Political Ties & Green Innovation」
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臺大管理學院舉辦了「跨領域研究活動:種子教師研究計畫成果分享會」。12.22的活動主講為國企系的吳學良教授,分享他與連勇智教授合作的「Legitimacy, Political Ties & Green Innovation」的實證研究成果。
臺大管理學院舉辦了「跨領域研究活動:種子教師研究計畫成果分享會」。12.22的活動主講為國企系的吳學良教授,分享他與連勇智教授合作的「Legitimacy, Political Ties & Green Innovation」的實證研究成果。
臺大傑出導師的故事-資訊管理學系魏志平特聘教授 關心他人、找到自己、欣賞所擁有的
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「試著去學會一件事情——讓自己成為周遭人快樂的來源。」;「試著去找到你這一生最想做的事情。」;「試著去欣賞你擁有的花園。」這三個以「試著」開頭的叮嚀,是魏志平分享給學生的事...
「試著去學會一件事情——讓自己成為周遭人快樂的來源。」;「試著去找到你這一生最想做的事情。」;「試著去欣賞你擁有的花園。」這三個以「試著」開頭的叮嚀,是魏志平分享給學生的事...
2024年之始 個案講堂啟發教學創意
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1月12日一早,本院個案研究與推廣中心(下稱個案中心)於冠德講堂及重光講堂舉辦個案講堂,邀請4位執筆教師—陳忠仁教授、劉念琪教授、簡睿哲教授及余峻瑜副教授擔任授課教師,分別就其2023年新發表的個案,並個別邀請到財團法人肝病防治學術基金會執行長粘曉菁醫師、台大醫院雲林分院副院長徐明光醫師及iCHEF創辦人之一程開佑先生蒞臨。
1月12日一早,本院個案研究與推廣中心(下稱個案中心)於冠德講堂及重光講堂舉辦個案講堂,邀請4位執筆教師—陳忠仁教授、劉念琪教授、簡睿哲教授及余峻瑜副教授擔任授課教師,分別就其2023年新發表的個案,並個別邀請到財團法人肝病防治學術基金會執行長粘曉菁醫師、台大醫院雲林分院副院長徐明光醫師及iCHEF創辦人之一程開佑先生蒞臨。
種子教師研究計畫成果分享:工管系劉念琪和劉怡靖老師 「Exploration-exploitation, inter-team coordination and innovation performance: The moderating effect of team tenure」
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此次分享會,劉念琪和劉怡靖老師,依March(1991)組織學習對於探索型(exploration)和利用型創新策略(exploitation)兩種不同的學習模式為基礎,與現場老師們分享這兩種模式如何影響團隊間協調...
此次分享會,劉念琪和劉怡靖老師,依March(1991)組織學習對於探索型(exploration)和利用型創新策略(exploitation)兩種不同的學習模式為基礎,與現場老師們分享這兩種模式如何影響團隊間協調...
種子教師研究計畫成果分享:資管系陳炳宇、畢南怡老師「虛擬實境在團隊合作中的應用探索」
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在教育和商業的團隊協作中,為促進團體間的溝通或創意發想,小組之間的腦力激盪扮演著至關重要的角色;然而,在腦力激盪的過程中經常面臨幾個挑戰,例如點子或內容的重複,討論可能離題或是時間難以控管的問題...
在教育和商業的團隊協作中,為促進團體間的溝通或創意發想,小組之間的腦力激盪扮演著至關重要的角色;然而,在腦力激盪的過程中經常面臨幾個挑戰,例如點子或內容的重複,討論可能離題或是時間難以控管的問題...
種子教師研究計畫成果分享:國企系林俊昇與資管系吳玲玲教授「The Influence of Service Providers’ Instruction Behaviors on Customer Outcomes in Self-Improvement Service Programs」
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本次管理學院舉辦的教師跨領域研究分享活動,邀請了國企系林俊昇教授分享「The Influence of Service Providers’ Instruction Behaviors on Customer Outcomes in Self-Improvement Service Programs」議題。
本次管理學院舉辦的教師跨領域研究分享活動,邀請了國企系林俊昇教授分享「The Influence of Service Providers’ Instruction Behaviors on Customer Outcomes in Self-Improvement Service Programs」議題。
英國萊斯特大學Professor John W. Cadogan行銷學群演講:「How Within-person Research Can Extend Marketing Knowledge」
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感謝簡睿哲特聘教授於2023年11月14日邀請任教於英國萊斯特大學Professor John W. Cadogan 蒞校演講,分享其對行銷知識的研究與期刊投稿的訣竅。
感謝簡睿哲特聘教授於2023年11月14日邀請任教於英國萊斯特大學Professor John W. Cadogan 蒞校演講,分享其對行銷知識的研究與期刊投稿的訣竅。