經驗交流 管理學院教學經驗分享會

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現今科技發展日新月異,教學方針要如何與時俱進一直都是教育的難題,再加上疫情的衝擊影響下,教學型態需要如何因應,也成為了一大課題。此次在管理學院舉辦的教學經驗分享會由胡星陽院長揭開序幕,期許藉由此次教學方法上的經驗交流,增進台灣最高學府的教育水準。分享會本身並沒有什麼偉大高尚的理念,卻是精進教育上不可或缺的一環。

我的一點教學心得

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針對「全時就學的學士班、碩士班」這個族群(以下簡稱「臺大學生」)的教學,我有幾個這些年來的心得,或許可以給新加入臺大的老師們當作一般性建議。當然這些純屬個人經驗,沒有經過嚴謹的調查研究;對資管系、一部分商管社科學生、一部分理工電資學生可能比較適用,但肯定並非一體適用。

商業資料分析學程「統整課程」心得

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『統整課程』為管院商業資料分析學程的重點課程,該課程將統整學生於學程所學,讓學生將所學的商業資料分析理論與技術應用到實務問題上,藉此訓練學生商業資料分析的實作能力。

臺大教學傑出教師的故事-曾智揚教授 活用會計 思考管理人生的成本

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曾智揚鼓勵同學說:「上課發言很緊張對不對,老師比你更緊張,你很內向,老師也會內向,只要有勇氣把手舉起來,說錯就錯了,在教室錯了沒關係,到公司去犯錯可能就會是很大的問題。」

賀!財金系賴淑青、張晏誠、曾俊凱三位教師榮獲111年度「玉山學術獎」

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「玉山學術獎」自2010年玉山金控與臺大管理學院合作成立,領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,展現了豐碩的研究成果。

賀!工管系廖振男老師榮獲111年度「國科會吳大猷先生紀念獎」

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吳大猷先生紀念獎是國科會於2002年以吳大猷(1907年-2000年)為名所設置的獎項,每年由國科會各學門召集人提名學術表現傑出之42歲以下年輕學者,藉以鼓勵國家未來學術菁英長期投入學術研究與持續提升學術表現...

管理學院110學年度獲選「臺大教學傑出獎」、「臺大教學優良獎」暨「管院教學優良獎」名錄

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本校為鼓勵教學優良教師,肯定其在教學上的努力與貢獻,特訂定國立臺灣大學教學優良教師遴選及獎勵辦法,獲獎教師俱為本院之教學楷模,期能透過此獎勵制度,使全院教學品質逐步提升且持續進步。

賀!本院工管系劉怡靖及資管系魏志平老師榮獲「國立臺灣大學110學年度傑出導師」暨「管院優良導師」名錄

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為鼓勵熱心奉獻、輔導績優之傑出導師,臺大每年辦理傑出導師評選及表揚工作,並成立傑出導師評選委員會,受理系(所)推薦候選人。每年選出傑出導師若干名,並於教師節茶會由校長公開表揚

賀!工管系江俊毅、會計系劉啟群及國企系簡睿哲老師榮獲「臺大111學年度特聘教授」

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國立臺灣大學為提升教學水準及學術研究競爭力,依國立大學校院校務基金管理及監督辦法與延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案,訂定「國立臺灣大學特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點」。

賀!資管系李家岩老師榮獲「翁肇喜先生講座」

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為支持母校國立臺灣大學管理學院提升教學研究水準,建立一流師資團隊,培養一流人才之目標,自110學年度起由校友翁肇喜先生捐贈設置「翁肇喜先生講座獎助」