賀!財金系張晏誠、曾俊凱二位教師榮獲112年度「玉山學術獎」
院行政辦公室
「玉山學術獎」自2010年玉山金控與臺大管理學院合作成立,領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,展現了豐碩的研究成果。
「玉山學術獎」自2010年玉山金控與臺大管理學院合作成立,領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,展現了豐碩的研究成果。
管理學院111學年度獲選「臺大教學傑出獎」、「臺大教學優良獎」暨「管院教學優良獎」名錄
院行政辦公室
本校為鼓勵教學優良教師,肯定其在教學上的努力與貢獻,特訂定國立臺灣大學教學優良教師遴選及獎勵辦法,獲獎教師俱為本院之教學楷模,期能透過此獎勵制度,使全院教學品質逐步提升且持續進步。
本校為鼓勵教學優良教師,肯定其在教學上的努力與貢獻,特訂定國立臺灣大學教學優良教師遴選及獎勵辦法,獲獎教師俱為本院之教學楷模,期能透過此獎勵制度,使全院教學品質逐步提升且持續進步。
賀!本院財金系陳明賢老師榮獲「臺大111學年度傑出導師」暨「管院優良導師」名錄
院行政辦公室
為鼓勵熱心奉獻、輔導績優之傑出導師,臺大每年辦理傑出導師評選及表揚工作,並成立傑出導師評選委員會,受理系(所)推薦候選人。每年選出傑出導師若干名,並於教師節茶會由校長公開表揚;每兩年出版專書1輯...
為鼓勵熱心奉獻、輔導績優之傑出導師,臺大每年辦理傑出導師評選及表揚工作,並成立傑出導師評選委員會,受理系(所)推薦候選人。每年選出傑出導師若干名,並於教師節茶會由校長公開表揚;每兩年出版專書1輯...
賀!財金系王衍智、賴淑卿及資管系陳炳宇老師榮獲「臺大112學年度特聘教授」
院行政辦公室
國立臺灣大學為提升教學水準及學術研究競爭力,依國立大學校院校務基金管理及監督辦法與延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案,訂定「國立臺灣大學特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點」。
國立臺灣大學為提升教學水準及學術研究競爭力,依國立大學校院校務基金管理及監督辦法與延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案,訂定「國立臺灣大學特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點」。
賀!本院資管系孔令傑老師榮獲「臺大112年校內服務優良獎」!
院行政辦公室
國立臺灣大學為鼓勵教師投入校內或校外社會服務,並肯定其在校內或校外服務上之努力與貢獻,特訂定辦法以茲獎勵。本院今(112)年度由資管系孔令傑老師榮獲「臺大112年校內服務優良獎」!
國立臺灣大學為鼓勵教師投入校內或校外社會服務,並肯定其在校內或校外服務上之努力與貢獻,特訂定辦法以茲獎勵。本院今(112)年度由資管系孔令傑老師榮獲「臺大112年校內服務優良獎」!
賀!本院財金系張晏誠老師榮獲老師「臺大112年學術勵進青年講座」
院行政辦公室
國立臺灣大學為鼓勵本校現職專任優秀之青年教師精進學術生涯成就,特訂定辦法以茲獎勵。
國立臺灣大學為鼓勵本校現職專任優秀之青年教師精進學術生涯成就,特訂定辦法以茲獎勵。
賀!工管系陳家麟、財金系張晏誠及張景宏老師榮獲112學年度「管理學院研究學者」
院行政辦公室
為支持母校國立臺灣大學管理學院提升教學研究水準,建立一流師資團隊,培養一流人才之目標,自109學年度起由校友蔡明興董事長捐贈設置「管理學院研究學者獎助」,並訂定設置要點,以鼓勵現職專任教師精進學術生涯成就、嘉惠社會,培育更多優秀管理人才。
為支持母校國立臺灣大學管理學院提升教學研究水準,建立一流師資團隊,培養一流人才之目標,自109學年度起由校友蔡明興董事長捐贈設置「管理學院研究學者獎助」,並訂定設置要點,以鼓勵現職專任教師精進學術生涯成就、嘉惠社會,培育更多優秀管理人才。
臺大EiMBA+GMBA團隊RiiVERSE進入2023霍特獎全球六強冠軍賽
EiMBA 辦公室
霍特獎(Hult Prize)是由聯合國主導的商業競賽,為全球最大的學生創業競賽,素有「學生界諾貝爾獎」之稱。透過群眾外包(#Crowdsourcing)集結大眾力量解決問題的概念,讓學生組隊來挑戰解決全球迫切的社會議題。
霍特獎(Hult Prize)是由聯合國主導的商業競賽,為全球最大的學生創業競賽,素有「學生界諾貝爾獎」之稱。透過群眾外包(#Crowdsourcing)集結大眾力量解決問題的概念,讓學生組隊來挑戰解決全球迫切的社會議題。