EiMBA 第十屆招生說明會：踏出破圈的第一步

EiMBA 辦公室

撰文者／EiMBA辦公室

對 EiMBA 的定義，每位學長姐都有不同的詮釋——
有人說是「破圈」，有人說是「橋梁」，有人說是「挑戰」。
但不變的是，在這裡，每個人都能找到更強大的自己。

 

無論是擅長整合資源的決策者，還是帶領團隊前進的行動派，EiMBA 提供了一個讓人成長、對話、拓展視野的平台。今年適逢 EiMBA 招生第十屆，招生說明會特別邀請歷屆學長姐，分享他們的報考經驗與學習收穫，讓更多創新創業的有志之士更認識台大 EiMBA。

在品牌行銷產業界數十年身兼書籍作家、Podcast主持人、媒體經營等且投資相關近10間公司的凱爺（EiMBA 112級），一開場便分享自己的最新動向——與EiMBA同班同學共同創業。接著他延伸了今年的招生影片主題E人與I人(MBTI性格分類法)，並談到，EiMBA的同學們在不同場合能展現不同個性，以應對各式挑戰。回憶當初考慮報名 EiMBA 時，他坦言也曾被問過許多現實問題，比如：「如果你在業界已有一定資歷與名氣，回來當學生會不會很奇怪？萬一沒考上，會不會覺得丟臉？」或者：「如果課程內容與自己過去的專業重疊，上課會不會覺得無聊？」

對此，他的答案很明確：「理論是固定的，但學習是自己的。」
20 年前聽到某個理論，可能毫無感覺；20 年後，歷經社會洗禮後再聽，或許會有全然不同的體悟。他認為，關鍵在於心態，透過開放的態度，從不同視角汲取新知。他也強調：「最好的球員不一定是最好的教練，最好的教練不一定能奪下奧運冠軍。」EiMBA 最珍貴的價值，不只是學習知識，而是掌握一套有系統的創新創業方法論。

陳怡真Kris（EiMBA 113級）擁有法律背景，後來轉戰再生能源、創新轉型、PR 及 ESG 領域。她形容 EiMBA 就像一座「遊樂園」，包羅萬象，每個人都能依照自己的興趣探索不同領域，享受學習旅程。
首先，EiMBA 的創新課程讓她每週都能吸收大量新知。過去她在業界累積經驗，未曾正式接觸管理理論，直到老師教授決策框架後，才意識到自己過去的決策模式，並學會如何更有系統地分析與選擇最佳方案。

其次，EiMBA 強調實作與跨屆合作，從團隊討論、讀書會到專案演練，過程中不僅鍛鍊決策能力，也讓她更深入認識來自不同背景的同學。

最後，這裡有一群超級臥虎藏龍的旅伴，大家不只是同學，更是彼此的導師。班上有初代創業家、二代接班人、更有企業內部轉型創新的人，每個人都帶著自己的資源與創意，激盪出無數可能，讓這場學習旅程沒有框架限制且充滿啟發。

或許 EiMBA對每個人來說，都象徵著蛻變的契機。這裡是突破舒適圈的起點，是連結資源的橋樑，也是迎接挑戰的舞台。無論你是創業家、決策者，還是尋求職涯突破的行動派，EiMBA 都是一個能讓你重新定義自己的平台。而當你站上這個舞台，下一個關鍵詞，由你來定義。