高階管理教育發展中心 (SEED) Archives - 國立臺灣大學管理學院院訊

【台大E勢泮】從人才角色重塑走向AI Agent智慧治理

2026年9月14日

高階管理教育發展中心 (SEED)
每天進公司，AI已經先替主管整理好昨日業績、標記異常數據；收到客戶需求，AI除了回答問題，還能查詢資料、擬定方案、串接系統，甚至一路執行到完成。當AI開始從提供答案走向「直接做事」，現有的工作方式還能維持多久？

【台大E勢泮】當消費者開始問AI，品牌如何被看見？

2026年9月14日

高階管理教育發展中心 (SEED)
生成式AI正在改變的，不只是企業內部的工作效率，更重新定義了消費者尋找商品、比較品牌與做出購買決策的方式。過去，消費者習慣透過搜尋引擎輸入關鍵字，再從大量搜尋結果中自行比較；如今，只要直接向AI描述需求，就能由AI整合資訊、分析選項並提供產品建議。

【台大E勢泮】重塑企業運作底盤，AI生態系的戰略佈局！

2026年6月15日

高階管理教育發展中心 (SEED)
生成式AI正掀起一場前所未有的結構性變革。當演算法與數據逐漸成為企業競爭的核心資產，AI已不再只是提升效率的工具，而是重塑企業營運模式與產業版圖的關鍵力量。

【台大E勢泮】從新AI反思新人類

2026年6月12日

高階管理教育發展中心 (SEED)
AI是我們的延伸大腦，也是一面鏡子，它讓我們看見人類原本就存在的限制。聯譜顧問蘇經天創辦人，從全新視角切入，不談AI工具應用，更從認知科學、心理學與決策思維切入，帶領企業學員從AI的底層邏輯...

高階管理教育發展中心 (SEED)
台大E勢泮第七屆於2026年4月開學，經典班與縱橫班分別展開為期一年的深度學習旅程，旨在變動的全球局勢中，協助企業領導者從內在領導力到外部策略布局進行全面修煉。始業式中，臺大管理學院陳家麟院長以「第三曲線」勉勵學員，指出企業與個人不應僅停留於成長與獲利的第一、二曲線，更應邁向以永續經營與家族傳承為核心的第三曲線。經典班首次課程從「自我領導」出發，引導企業主在壓力下管理情緒與能量，淬煉出足以應對複雜環境的心理韌性