113-1學期 TCP 首發

生涯發展服務中心 (CARDO)
希望種子培育計畫（Talent Cultivating Program, TCP）是CARDO舉辦的職涯活動類型之一。為協助在學學生及早規劃職涯發展方向，CARDO與企業夥伴共同建置專業領域學習平台，招募對探索職涯有高度意願學生參與，並於學習評核通過後取得結業證書

跨海攜手二十載 2024臺大北大狀元營促進兩岸學術交流

院行政辦公室
秉承著交流學術、文化與情感，臺大管理學院與北大光華管理學院聯合舉辦2024年第20屆狀元營。在兩週的旅程中，兩岸師生參與各大企業進行參訪、共同遊覽山水名勝，遊歷北京、臺北等城市。在臺灣，兩岸師生造訪阿里山，登上祝山觀日平臺，捕捉最美的第一道曙光。在日月潭，湖水清澈碧綠，群山環抱，兩岸師生沿著湖邊木棧道騎行，欣賞湖光山色。除了到訪名勝景點，兩岸師生參訪南山人壽，聆聽實際案例的分享，瞭解南山人壽在永續方面的投入，也瞭解如何透過影響力投資，連結壽險業與ESG相關議題。

會計教育數位轉型－臺大會計系的經驗分享

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人工智慧（AI）潮流興起，媒體不時報導「會計專業將被AI 取代」，會計教育數位轉型實刻不容緩。劉順仁教授從臺灣大學會計學系近六年積極推動之經驗分享，包括：成立碩士班「商業智慧與數據分析組」、「永續職涯學分學程」、建立開放性創新平台、推廣會計大數據教學...

臺大管理學院研究方法系列工作坊 – 5/17 Experiment Research Method

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台大管理學院自五月起，陸續邀請四位傑出的學者來台分享及交流，舉辦一系列的工作坊，涵蓋的範圍包含實驗方法、質化研究、數學模型及實證研究，每次的工作坊都有各自的專業主題...

美國University of Georgia 組織行為教授 Joanna Lin “ Experience Sampling Method” 研究方法分享

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本次臺大管理學院研究方法系列工作坊第二場演講由任教於美國 University of Georgia 的 Joanna Lin 教授分享 ESM (Experience Sampling Method) 於組織行為研究的應用。而工作坊分為早上的ESM簡介與下午的實作。

賀！財金系王衍智、張晏誠、曾俊凱、資管系黃明蕙及彭志宏老師榮獲玉山學術獎

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「玉山學術獎」自2010年玉山金控與臺大管理學院合作成立，領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理，部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄，展現了豐碩的研究成果。

管理學院112學年度獲選「臺大教學傑出獎」、「臺大教學優良獎」暨「管院教學優良獎」名錄

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本校為鼓勵教學優良教師，肯定其在教學上的努力與貢獻，特訂定國立臺灣大學教學優良教師遴選及獎勵辦法，獲獎教師俱為本院之教學楷模，期能透過此獎勵制度，使全院教學品質逐步提升且持續進步。

賀！工管系陳家麟、財金系陳宜廷及國企系王之彥老師榮獲「臺大113學年度特聘教授」

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國立臺灣大學為提升教學水準及學術研究競爭力，依國立大學校院校務基金管理及監督辦法與延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案，訂定「國立臺灣大學特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點」。

賀！國企系洪茂蔚及資管系黃明蕙老師榮獲「臺大講座教授」

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國立臺灣大學為提升學術水準，延攬國內外學術成就卓越之學者來校服務，特設「國立臺灣大學講座設置辦法」， 敦聘各學術領域研究成果斐然之現任本校專任教授、研究員，或享譽國際之國內外傑出學者為臺大講座教授。

賀！財金系張晏誠老師榮獲陳鴻謨先生獎座

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為支持母校國立臺灣大學管理學院提升教學研究水準，建立一流師資團隊，培養一流人才之目標，自109學年度起由陳何璧女士及家屬代表捐贈設置「陳鴻謨先生獎座」