2025 Management Theory and Practice Conference 泰國曼谷國際研討會圓滿順利
院行政辦公室
本(臺大管理學)院《臺大管理論叢》與國立臺北商業大學及泰國朱拉隆功國立大學商學院共同於2025年2月28日至3月1日於泰國曼谷Mandarin Bangkok Hotel舉辦「2025 Management Theory and Practice Conference」國際研討會。
項目 zpchang
2025 Leadership Dialogue Series — 聚焦高度不確定狀況下的決策思維與策略布局
EMBA 辦公室
今年(2025)一月份，國立台灣大學管理學院於正大國際會議廳舉辦了一場別具意義的座談會，迎來哈佛商學院教授首次來台演講。
種子教師研究計畫成果分享：財金系姜堯民與朴寶卿老師「Foreign SPACs in the US Market」
院行政辦公室
臺大管理學院於 12 月 5 日成功舉辦了種子教師研究計畫成果分享會，這一次活動主題聚焦於Foreign versus domestic SPACs in the US Market的研究成果…
種子教師研究計畫成果分享：資管系彭志宏與孔令傑老師「 Exploring the Antecedents of Media Coverage of Corporate Social Irresponsibility (CSIR): The Roles of Managerial Ability, Managerial Incentive, and IT Investment」
院行政辦公室
分享會於2024年12月12日舉行，資管系的彭志宏教授和孔令傑教授深入探討了《Exploring the Antecedents of Media Coverage of Corporate Social Irresponsibility (CSIR): The Roles of Managerial Ability, Managerial Incentive, and IT Investment》…
種子教師研究計畫成果分享會：國企系連振廷與洪茂蔚老師「Corporate Investment under Price Anchors: Evidence from Share Repurchases」
院行政辦公室
在現代企業資本配置決策中，如何最佳化利用多餘資金無非是一個炙手可熱的議題。當企業有多餘現金而缺乏高回報的投資機會時，回購股票可成為一種將資金返還給股東的方式。
中華會計教育學會年會博士生論壇：The University of Hong Kong _Prof. Jeffrey Ng
會計學系暨研究所
中華會計教育學會（TAA）年會於2024年11月21日至22日在台北大學舉行。大會第一天的議程中，香港大學Jeffrey Ng教授於博士生論壇上，與博士生們分享了「Writing a good research paper」的經驗。
諾丁漢大學寧波分校商學院劉任遠教授(Martin J. Liu)專題演講
資訊管理學系暨研究所
資訊管理學系以及台大管理學院數據分析與數位轉型學群、行銷學群於2025年2月10日由魏志平教授邀請諾丁漢大學寧波分校商學院(Nottingham University Business School China)代理院長劉任遠教授(Martin J. Liu)蒞臨演講。
會計系專題演講紀實：University of Illinois at Urbana-Champaign_Prof. Ciao-Wei Chen
會計學系暨研究所
臺大會計系於2024年11月28日的Workshop，由University of Illinois at Urbana-Champaign的Ciao-Wei Chen教授發表他的最新研究：Conservatism in Hiring。
會計系專題演講紀實：London School of Economics and Political Science_Prof. Wim A. Van der Stede
會計學系暨研究所
臺大會計系於2024年12月12日的Workshop，由London School of Economics and Political Science的Wim A. Van der Stede教授發表他的最新研究：Employee Self-Ratings in Performance Evaluations。
113學年度第二學期管理學院來校交換生迎新
國際事務室暨GMBA辦公室
近30位參與Buddy Program的本校學生共同籌辦管理學院交換生迎新活動，並於2月12日圓滿結束。每位志工各司其職製作簡報、規劃遊戲、採購道具等等，就為了將這場迎新活動做到最好。