113-1學期 TCP 首發

生涯發展服務中心 (CARDO)

撰文者／生涯發展服務中心

希望種子培育計畫（Talent Cultivating Program, TCP）是CARDO舉辦的職涯活動類型之一。為協助在學學生及早規劃職涯發展方向，CARDO與企業夥伴共同建置專業領域學習平台，招募對探索職涯有高度意願學生參與，並於學習評核通過後取得結業證書；共同培育學生所需之專業職能、促成學用合一。

今年TCP計劃由與知名企業-IBM打頭陣，本場次說明會已於09/04開學第一週舉辦，雖然才剛開學，學生出席踴躍，可見臺大學子對此計畫充滿期待。合夥人-Fan Liu介紹公司及本次課程內容，過程中不僅講述企業文化、業務內容，也讓同學們了解諮詢顧問業的前景與挑戰；接續就是大家最希望了解的課程內容及申請方式，本次IBM非常用心準備課程，包括時下最熱門AI話題、諮詢技巧及HR面談工作坊，同步由同學們分組進行專案演練，歷經本此職涯活動演練，學員們一定有所收穫。

IBM安排兩位曾參與TCP計畫校友學長姐分享，一位是畢業於商學研究所的Ｍinnie Wu學姊，另一位為畢業於工管系的Pin-Yang Huang學長；其各自詳細敍述個人職涯經歷，包含為何就讀臺大時想參加TCP計劃、參加後有何收穫及為何選擇加入IBM。兩位提到喜歡接受挑戰、抗壓能力強、希望快速累績跨領域經驗的人較適合加入IBM，歡迎同學們透過TCP計劃增長見聞並加入IBM。

經過本次TCP職涯活動及學長姊無私地分享，同學們對顧問諮詢業有更明確的認知，也了解進入IBM需要培養哪些人格特質與能力，除了基本的硬實力，如文書處理能力、語言能力；更須培養一般教科書學不到的軟實力，如溝通、創新思考能力及抗壓能力等等。在高薪的背後，付出的努力與遇到的挑戰是可以預想到，期盼優秀臺大學生於生涯發展過程中，不論遇到任何問題都能淡定沉著面對，任一困難都將迎刃而解。