職涯活動助力學生職涯！

生涯發展服務中心 (CARDO)

撰文者／生涯發展服務中心

隨著時間流逝，114-1學期已接近尾聲，在師長的敦敦教誨下，優秀的學生們均有所成長，除了增進課堂知識，許多同學更著眼未來，善用校內各項資源，學習課外知識、培養不同思維以此拓展職涯視野；本中心為學生舉辦的職涯活動亦屬其中，期盼透過舉辦職涯活動，讓本校學生在學習課業之時，亦能做好對職涯的準備。

本中心於近期安排多家企業合作職涯活動，首場為職涯講堂-和泰汽車，本次邀請商學所校友-陳贊文部長擔任主講人，陳學長以其他學長姐的工作經驗分享作為開場，而後介紹和泰集團；其中提到該公司對於人才育成的制度，陳部長分享他如何運用此制度進行論調，學習到各部門的知識，融會貫通後，將其轉化成自身能力，陳學長鼓勵同學，臺大擁有優良的師資與豐沛的學習資源，善用校內資源，自我精進、跨域學習，對未來一定有所幫助。緊接著由蔡子萱副理分享如何撰寫履歷與增進面試技巧，蔡副理表示撰寫履歷時需誠實、量化呈現每一份努力後的成果，面試前了解產業的基本資訊與公司的核心價值觀亦能有所加分，她同時提醒同學，雖然AI工具相當方便，但不能全靠AI工具來準備履歷與面試，在活動結束後，許多同學皆表示很高興能聽到校友的經驗與分享，了解如何做好職前準備。

當周次場活動為TIP-MorganStanley，該企業安排多位主管擔任分享人，包含Head of IED謝嘉豪、Head of Human Capital Management 劉珮宇、Head of IBD 吳思翰、Head of Compliance & CAO 黃棓瑄，四位主管分別闡述工作內容與經驗，讓與會者更了解該公司的企業文化與各部門實際業務；實習計畫則由劉珮宇人資長接續講解，劉人資長向同學詳細地說明該公司需要何種人才，並表示出類拔萃的臺大生一直是該公司重要的人才來源，同時勉勵有志加入的學生，把握在學時間，學習各種知識與專長，保證未來能夠順利找到自己理想的職務。在分享結束，每位參加者皆對本次活動表示認同，不僅了解進入外商企業所需的能力，更能獲得與高層主管交流的寶貴機會，讓職涯規劃更有方向。

最後一活動則為TIP-南山人壽，由E勢泮校友群德通訊處凌嘉駿處經理擔任講者，凌處經理表示由於寒假時間相較暑假短，因此特別規劃天數少、但實用的實習計畫，該計畫除了能學會財商及保險理賠知識，更有企業主參訪與經理人交流講座等學習機會，活動中，凌處經理強調在校期間利用假期實習的優勢，除了時間成本較畢業後實習低，更能藉由實習期間探索該產業是否符合自身對職涯的期許。最後由黃思妍校友分享自己的實習經驗，黃學姊向同學分享自己大二時受到同儕間的影響，因而選擇尋找實習，進而找到南山人壽的實習機會，在過程中，不僅學會相關知識、考取證照，更培養出勇於表達想法的能力，她表示實習不僅是找尋職涯方向，學習的成果也可於日後應用，因此推薦學弟妹多多參於各類實習。會後，不少學生亦在意見回饋表中給予正面評價，希望能有更多的企業實習機會。

為協助學生盡早規劃未來生涯發展，本中心兢兢業業持續為本院學生舉辦多元且實用的職涯活動，借助專家與校友經驗，讓同學汲取課外知識與不同觀點，找出符合志向的職涯選擇，利用就學期間設計出專屬的學習計畫，做好職前準備，發展學以致用、適性揚才的人生!